Bulletin de paie : du papier à l'électronique en passant par l'hybride

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Le bulletin de paie est le rendez vous mensuel à ne pas manquer avec vos salariés.
Que sa distribution soit postale, en coffre-fort électronique et hybride,
nous avons les solutions.

Confiez la distribution des bulletins de paie à un opérateur global qui maitrise la distribution physique et électronique

Depuis 2017, la loi instaure par défaut l'envoi des bulletins de paie au format électronique et laisse le choix au collaborateur de le recevoir au format papier ou électronique. Alors en sélectionnant votre prestataire, assurez-vous de sa capacité à fournir les 2 services

En 30 minutes, nous vous aiderons à faire le point sur la réglementation, les constats, les bénéfices escomptés ainsi que les solutions possibles 

► En 2020, 3 ans après la loi El Kohmri, quels constats sur la mise en place du bulletin de paie électronique?
► Quels sont les enjeux et les coûts du papier vs l'électronique ?
► Quelles solutions papier, électronique ou hybride ?
► Retours d'expérience clients

En attendant, nous vous invitons à visiter notre page sur les solutions métier RH , l'éditique  et la transformation digitale et à lire les articles sur la digitalisation.

Si vous souhaitez, d'ores et déjà être contacté, remplissez le formulaire de contact.

>> Participez à l'enquête sur la digitalisation RH réalisée par Numen
et recevez les résultats en avant première <<

Nos intervenants :

   
☞ Sylvie PALMA
     Responsable commerciale Editique Numen

     

☞ Philippe ALIX
    Responsable des ventes Doxtreem Numen

     
☞ Hélène DESCAMPS
     Responsable marketing Numen
 

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